E-KSIĄŻKI - Prawo - Pracy i ZUS
-
Wynagrodzenia - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 8. Wypłata wynagrodzenia
Prawidłowe i terminowe wypłacania wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Znajomość przepisów i zasad w tym zakresie jest niezbędnym elementem polityki kadrowej, mimo używania przez pracodawców programów płacowych. W poradniku p...
-
Wynagrodzenia - porady, przykłady, praktyka
Prawidłowe i terminowe wypłacania wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Znajomość przepisów i zasad w tym zakresie jest niezbędnym elementem polityki kadrowej, mimo używania przez pracodawców programów płacowych. W poradniku p...
-
Wynagrodzenia - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 4. Ustalanie wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków...
Prawidłowe i terminowe wypłacania wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Znajomość przepisów i zasad w tym zakresie jest niezbędnym elementem polityki kadrowej, mimo używania przez pracodawców programów płacowych. W poradniku p...
-
Urlopy i zwolnienia od pracy - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 6. Inne zwolnienia i uprawnienia w związku z rodzicielstwem
W publikacji omówiono różne rodzaje urlopów pracowniczych oraz inne zwolnienia od pracy, w tym zwolnienia okolicznościowe. W związku z urlopem macierzyńskim oraz wychowawczym przedstawiono zasady ochrony kobiet w ciąży i uprawnienia pracowników ...
-
Urlopy i zwolnienia od pracy - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 4. Urlop macierzyński
W publikacji omówiono różne rodzaje urlopów pracowniczych oraz inne zwolnienia od pracy, w tym zwolnienia okolicznościowe. W związku z urlopem macierzyńskim oraz wychowawczym przedstawiono zasady ochrony kobiet w ciąży i uprawnienia pracowników ...
-
Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek
Celem publikacji jest zwięzłe i zarazem praktyczne przedstawienie zagadnień związanych z kontrolą Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Poszczególne, ułożone tematycznie rozdziały mają za zadanie ułatwić pracodawcom (płatnikom składek), ...
-
Wynagrodzenia - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 7. Minimalne wynagrodzenie za pracę
Prawidłowe i terminowe wypłacania wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Znajomość przepisów i zasad w tym zakresie jest niezbędnym elementem polityki kadrowej, mimo używania przez pracodawców programów płacowych. W poradniku p...
-
Prawo pracy, ubezpieczenia społeczne zbiór ujednoliconych przepisów. Stan prawny na dzień 15 maja 2008 r. Rozdział 1
Książka obejmuje teksty najważniejszych ustaw i wydanych na ich podstawie przepisów wykonawczych z dziedzin prawa pracy. Zbiór zawiera ujednolicone akty prawne dotyczące prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, świadczeń socjalnych i ubezpiec...
